فصل اول
نگاهي به مفهوم زمان و اثرگذاري آن بر سازمان 9
تعريف مديريت زمان 10
تقابل خصلت‌های بشري با مدیریت زمان 14
برداشت‌هاي غلط از مديريت زمان 15
ضرورت اجراي مديريت زمان در سازمان 16
تفاوت‌هاي فردي اثرگذار در مديريت زمان 23
بيوريتم و مديريت زمان 27
جنسيت و مديريت زمان 29
مشكلات مديريت زمان 30
طرح عملي 33
فصل دوم 35
اصول كاربري مديريت زمان 35
اصول مديريت تسلط بر زمان 36
هدف گذاري 36
اولويت‌بندي 40
برنامه‌ريزي 43
انكار 45
نه گفتن به ديگران 46
فصل سوم 53
تفويض اختيار 53
دلايل عدم تفويض اختيار كارها 55
زمان مناسب براي تفويض اختيار 58
فرآيند تفويض 59
فوايد تفويض اختيار 63
عوامل مؤثر در تفويض اختيار 64
غلبه بر مشكلات 66
فصل چهارم 69
سازماندهي امور كاري 69
منظم كردن فضاي كار 70
رعايت نظم و ترتيب 71
فناوري 75
ايمني و سلامت 76
سازماندهي نگارش 82
مديريت ارتباطات تلفني 84
مديريت پست الكترونيكي 88
شركت در جلسات 90
فصل پنجم 97
رفتارهاي مدير كارآمد در مقابل دام‌هاي زمان 97
مدیریت تعلل 105
مديريت بحران 107
برنامه‌ريزي اقتضايي 108
مدیریت كاركنان فاقد صلاحيت 111
مدیریت ارتباطات 113
مدیریت كنترل 115
صرفه جويي در وقت 118
كسب وقت اضافه 120
فصل ششم 122
مديريت در مارپيچ زمان 122
| دسته بندی موضوعی | موضوع فرعی |
| علوم انسانی |
مدیریت
|
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.png)
.jpg)