کتاب «ادب کارمندی» توسط دکتر عزیزالله مولوی وردنجانی ؛ عضو هیات علمی دانشگاه شهرکرد، با رویکرد آشنایی با خطاهای شناختی و رفتاری منابع انسانی در سازمان‌ها تالیف شده است و مدیران و کارکنان دستگاه‌های دولتی و بخش خصوصی می‌توانند از مطالب این کتاب بهره‌برداری کنند. این کتاب با ویژگی‌های منحصر به فرد برای اولین‌بار در چهارفصل و 239 صفحه در قطع رقعی و شمارگان 1000 نسخه در پاییز 1398 به همت انتشارات جهاد دانشگاهی استان وارد بازار نشر شده است.مولف، کتاب حاضر را به پیشنهاد مرکز آموزش و پژوهش‌های توسعه و آینده‌نگری سازمان برنامه و بودجه استان و با رویکرد مهارت‌افزایی کارکنان دستگاه‌های دولتی و بخش خصوصی در حوزه اخلاق سازمانی پدید آورده است. از ویژگی‌های منحصر به فرد این اثر می‌توان به توجه مولف به مسائل و وظایف اخلاقی کارمندان سازمان‌ها اشاره کرد، که ضمن آسیب‌شناسی رشد اخلاق کارمندی، به طرح مسائل عینی مورد ابتلای کارمندان و شیوه‌های حل آنها می‌پردازد.
فصل اول:کلیات
فصل دوم: شایسته ها و ناشایسته های نگرشی کارمندان
فصل سوم: شایسته ها و ناشایسته های کنشی
فصل چهارم: معرفتی برای مدیران
| دسته بندی موضوعی | موضوع فرعی |
| علوم انسانی |
علوم تربیتی
|
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.png)
.jpg)
.jpg)
.jpg)