کتاب « مشاوره و رشد مسیر شغلی» تألیف استیون دی. براون و روبرت دبلیو. لنت و به قلم دکتر رضوان صالحی عضو هیئت علمی دانشگاه شهرکرد، دکتر محمد ربیعی عضو هیئت علمی دانشگاه شهرکرد و دکتر سمانه سلیمی عضو هیئت علمی دانشگاه تهران و با مقدمه پروفسور محمدرضا عابدی به همت شعبه انتشارات جهاد دانشگاهي واحد چهارمحال و بختياري در 803 صفحه در قطع وزیری ترجمه و به همت شعبه انتشارات جهاد دانشگاهي استان وارد بازار نشر شده است.

 هدف اصلی کتاب ارتقای شیوه‌های علمی و آگاهانه مسیرشغلی و کمک به طیف وسیعی از مخاطبان علاقه‌مند شامل دانشجویان، متخصصان و محققانی است که کار خود را بر مبنای بهترین شیوه‌های علمی قرار داده‌اند. این کتاب شامل نظریه‌ها و تحقیقات مستقیماً برگرفته از روانشناسی شغلی، رشد مسیرشغلی و رشته‌های مرتبط است که می‌تواند باعث آگاهی و درک عمیق از روش های مشاوره مسیرشغلی شود که شامل چهار بخش اساسی است: بخش اول: نظریه های اصلی و دیدگاه های نوظهور در زمینه رشد، انتخاب و سازگاری مسیر شغلی؛ بخش دوم: تنوع و عوامل فرهنگی اجتماعی در رشد شغلی؛ بخش سوم: سنجش و اطلاعات شغلی و بخش چهارم: مداخلات مشاوره، رشدی و پیشگیرانه.

یاد آور مي شود انتشارات جهاد دانشگاهي استان چهارمحال و بختياري که به صورت تخصصي در حوزه نشر دانشگاهي فعاليت مي کند، تلاش مي کند در کوتاه ترين زمان ممکن آثار دانشگاهيان و اساتيد (اعم از تاليف و ترجمه و پايان نامه هاي شاخص دانشجويي) را به چاپ برساند و اساتيد دانشگاهي و صاحب نظران و مولفان مي توانند براي اخذ مشاوره در خصوص مراحل تاليف کتاب و چاپ آثار خود به دفتر انتشارات جهاد دانشگاهي استان واقع در دانشگاه شهرکرد- جنب دانشکده منابع طبيعي- معاونت فرهنگي جهاد دانشگاهي مراجعه کرده و يا با شماره 32320323يا 32320070 و در روزهاي شنبه تا چهارشنبه هر هفته در ساعات 8 تا 16 تماس حاصل کنند. همچنين تارگاه jchb.ir براي کسب اطلاعات بيشتر اعلام مي شود.

پیشگفتار

 فصل اول: مقدمه ای بر مشاوره و رشد مسیرشغلی

 بخش اول: نظریه های اصلی و دیدگاه نوظهور در زمینه رشد، انتخاب و سازگاری مسیرشغلی

 فصل دوم: نظریه سازگاری شغلی

 فصل سوم: نظریه انتخاب و سازگاری شغلی هالند

 فصل چهارم: نظریه گستره و فضای زندگی و مشاوره مسیرشغلی

 فصل پنجم: مشاوره و رشد مسیرشغلی؛ چارچوب شناختی اجتماعی

 فصل هفتم: نظریه روان شناسی کارکردن

 فصل هشتم: چشم اندازهای در حال ظهور: رسالت، معنا و اراده

 بخش دوم: تنوع و عوامل فرهنگی اجتماعی در رشد شغلی

 فصل نهم: نقش جنسیت در رشد مسیرشغلی

 فصل دهم: تمرکز دوباره رشد مسیرشغلی بر فقر و طبقه اجتماعی

 فصل یازدهم: رشد مسیرشغلی در جوانان و جوانان بالغ معلول

 فصل دوازدهم: رشد مسیرشغلی در افراد سالخورده و بازنشسته

 بخش سوم: سنجش و اطلاعات شغلی

 فصل سیزدهم: ماهیت، اهمیت و سنجش رغبت ها

 فصل چهاردهم: ماهیت، اهمیت و سنجش نیازها و ارزش ها

 فصل پانزدهم: سنجش توانایی و استعداد در مشاوره مسیرشغلی

 فصل شانزدهم: سنجش شخصیت در رشد مسیرشغلی و مشاوره

 فصل هفدهم: سیستم های راهنمایی و اطلاعات شغلی

 بخش چهارم: مداخلات مشاوره، رشدی و پیشگیرانه

 فصل هجدهم: افزایش رشد مسیر شغلی کودکان و نوجوانان در قرن بیست و یکم

 فصل نوزدهم: ارتقاء انتخاب های مسیرشغلی

 فصل بیستم: تسهیل موفقیت فرایند کاریابی

 فصل بیست و یکم: افزایش رضایت و عملکرد مؤثر در کار

 فصل بیست و دوم: بیکاری و نداشتن کار مناسب؛ پیشگیری و مفاهیم ضمنی برای مشاوره