پيشگفتار مؤلفين.................................................................................................. 5

مفاهيم و تعاريف.................................................................................................... 8

اصول معماري سازماني.......................................................................................... 13

الف) اصول كسب و كار............................................................................................ 15

ب) اصول اطلاعات.................................................................................................. 16

پ) اصول كاربرد...................................................................................................... 16

ت) اصول تكنولوژي................................................................................................. 16

فرايند معماري سازماني.......................................................................................... 17

انواع معماري سازماني........................................................................................... 30

الگوها و رويكردها................................................................................................... 32

هزينه مبادله......................................................................................................... 37

عوامل افزايش هزينه مبادله...................................................................................... 38

مديريت استراتژيك منابع انساني............................................................................... 45

فرايند مديريت سرمايه انساني................................................................................. 64

مديريت دانش........................................................................................................ 70

رويكرد منبع محور................................................................................................... 77

پيشرانه ها........................................................................................................... 87

عناصر پايه............................................................................................................ 88

سيستم مديريت منابع انساني................................................................................ 90

فعاليتهاي مديريت منابع انساني............................................................................... 93

رفتار كاركنان......................................................................................................... 95

محصولات............................................................................................................. 95

الگوي بيتي وهاسليد............................................................................................. 97

الگوي لپاك واسنل.................................................................................................. 99

الگوي معماري رابطه اي.......................................................................................... 102

مدل معماري استراتژيك منابع انساني........................................................................ 104

مدل معماري مديريت منابع انساني........................................................................... 104

چارچوب معماري دانش اثر بخش سازمان................................................................... 106

الگوي معماري يادگيري سازماني.............................................................................. 107

آزمونهاي علمي و نتايج آماري.................................................................................. 116

الگوي معماري منابع انساني ايران............................................................................ 119

مقايسه الگوي ارائه شده با الگوهاي موجود منابع انساني............................................ 123