اصول اخلاق حرفه ای دارای بار و معنای والایی است که رعایت آن ها تاثیر بسزایی در جامعه خواهد داشت. در جامعه فاقد اخلاق، حتی تجهیز افراد به علوم و دانش جز پیچیده کردن مشکلات نتیجه ای نخواهد داشت و افراد به دزدان با چراغ تبدیل خواهند شد. حاکمیت اخلاق حرفه ای در سازمان ها قادر است به میزان چشم گیری سازمان را در جهت کاهش تنش ها و موفقیت در تحقق اثر بخش اهداف یاری نماید و سازمان را پاسخگو سازد. یکی از دغدغه های مدیران کارآمد در سطوح مختلف، چگونگی ایجاد بسترهای مناسب برای عوامل انسانی شاغل در تمام حوزه های کاری در سازمان ها است، تا با حس مسـئوليت و تعهد کامل به مسایل در جامعه و حرفه خود بپردازند و اصول اخلاقی حاکم بر شغل و حرفه خود را رعایت کنند.

فصل اول : تاریخچه اخلاق حرفه ای

فصل دوم : آشنایی با مفاهیم اخلاقی

فصل سوم : موانع رشد و ضرورت اخلاق حرفه ای

فصل چهارم: تعاریف و مدل های اخلاق حرفه ای

فصل پنجم: اخلاق حرفه ای و سازمان ها

فصل ششم: جایگاه اخلاق حرفه ای

فصل هفتم: اخلاق حرفه ای و سازمان ها

فصل هشتم: انسان شناسی و اخلاق حرفه ای

فصل نهم : تعارض و دوراهه اخلاقی

فصل دهم : مکاتب اخلاق حرفه ای

فصل یازدهم: جایگاه شناسی اخلاق حرفه ای

فصل دوازدهم: رهبران آموزشی و اخلاق حرفه ای

فصل آخر: منشور اخلاق حرفه ای در سازمان