نوشتن این کتاب فرایند الهام بخش، مشارکتی و گاهی اوقات آرامش بخش بوده است.
-ضرورت و ارزش کاربرد رویکرد بازاریابی پیشرفته را به طور کامل در کنید
- از ذهنیت مشارکتی برای افزایش رقابت پذیری با در نظر گرفتن توسعه بازار به عنوان فرصتی برای همکاری با شرکا استفاده کنید
-از مدل اکسی توسین پاول زاک برای ایجاد روابط اعتماد آمیز درون و بیرون شرکت استفاده کنید
- به رهبر بازاریابی تحول گرا تبدیل شوید چون شرایط جهانی این را ایجاب می کند
دیدگاه مدیران بازاریابی دربارۀ کتاب مدیریت بازاریابی پیشرفته۹
فهرست مطالب۱۷
دربارۀ نویسندگان ۲۵
پیشگفتار ۲۹
فصل اول: نیاز به بازاریاب جدید۳۷
اهداف یادگیری فصل ۳۷
راهنمای پیشرفته ۳۹
چالش بازاریابی ۴۲
بحران میان سالی بازاریابی ۴۴
مدیران ارشد بازاریابی: بازنده تا برنده؟ ۴۵
جنگ در اتاق هیئت مدیره و تلفات و خسارات آن بر بازاریابی ۴۹
پارادوکس بازاریابی۵۰
دیدگاه دیوید پاکارد، هاولت پاکارد، در خصوص بازاریابی ۵۲
مدیر ارشد بازاریابی در اوج: هنوز آن لحظه فرا نرسیده است ۵۵
مسائل مربوط به حرفۀ بازاریابی ۵۶
بازاریابی گوریلا یا چریکی با بیشترین استاندارد ممکن ۶۰
بازاریاب قرن بیست ویکم۶۲
معضل مسدود کردن تبلیغات ۶۵
مدیریت بازاریابی پیشرفته ۶۹
فصل دوم: مهارت های علوم اعصاب: بازاریابی و مغز انسان ۸۳
فصل اهداف یادگیری ۸۳
راهنمای پیشرفته ۸۵
۱۸ مدیریت بازاریابے پیشر فته )اصول، مهار تها و ابزارها(
چالش بازاریابی ۸۷
مثال های تحقیقاتی بازاریابی سنتی ۸۸
دیدگاه رابرت ترویرز راجع به خوداندیشی در روان شناسی ۸۹
دیدگاه پاتریک رنوویز دربارۀ خوداندیشی در بازاریابی۸۹
مغز فراتر از هر چیز۹۱
اثبات ۹۱
احساس در برابر عقلانیت؟ ۹۳
حذف هومو اکونومیکوس ۹۵
شیوۀ مغز ۹۷
نبرد بین دو رانا ۹۸
نتایج و بحث ۱۰۴
روش های سنتی در برابر روش های عصبی... یا اصلاح نیو کوک ۱۰۴
دیدگاه نیلسن دربارۀ اثربخشی بازاریابی عصبی ۱۰۶
نتایج معکوس بازاریابی سنتی ۱۰۸
قضاوت «عشق به آیفون ۱۱۱ »
اخلاق و بازاریابی عصبی ۱۱۴
فصل سوم: مهارت های پیش بینی: بازاریابی و هوش داده ها۱۲۳
اهداف یادگیری فصل ۱۲۳
راهنمای پیشرفته ۱۲۵
چالش بازاریابی۱۲۹
تخلیۀ داده های مشتری ۱۳۰
پیچیدگی داده ها ۱۳۵
چرخۀ محبوبیت )سیکل هایپ( و پیچیدگی حداکثر داده ها ۱۳۷
هشدار: داده هایی برای اندازه گیری توجه ۱۳۹
هشدار: مغلطه پژوهشی؟۱۴۲
ذهنیت تحلیل بازاریابی جدید۱۴۳
ابزارهای تحلیل داده ها ۱۴۳
تحلیل داده های رفتاری ۱۴۶
ارزش پنج محیط رفتار مشتری ۱۴۹
معیارهای رفتاری ۱۵۰
اخلاق در داده ها ۱۵۲
فصل چهارم: مهارت های نوآوری: بازاریابی و تفکر خلاقانه ۱۶۵
اهداف یادگیری فصل ۱۶۵
مطالب تس هرف ۱۹
راهنمای پیشرفته ۱۶۷
چالش بازاریابی ۱۶۹
ارزش برند اپل بر اساس برآورد شرکت اینتربرند۱۷۲
چهار سوار آخرالزمان که خلاقیت را می کُشند۱۷۸
مدل تفکر و نگرش خلاقانه برای بازاریابان پیشرفته۱۸۲
سطح شخصی / فردی: نقش های نوآوری ۱۸۳
اصول نوآوری گوگل ۱۹۱
ابزارهای رفتاری، برای حل خلاقانۀ مسئله ۱۹۲
فصل پنجم: مهارت های سازگاری: بازاریابی و تصمیم گیری۲۰۵
اهداف یادگیری فصل ۲۰۵
راهنمای پیشرفته ۲۰۷
چالش بازاریابی ۲۱۰
گوگل، فیزیک و بازاریابی ۲۱۳
دوگانگی ذهنی برای موفقیت در آشفتگی و بی نظمی ۲۱۷
ذهنیت های ثابت ۲۱۸
ده اصل برای پیش بینی پیشرفته ۲۲۴
تصمیم گیری، تصمیم گیری، تصمیم گیری ۲۲۶
تصمیم گیران خوب به عنوان افراد تطبیقی یا سازشگر ۲۳۴
دنیای وی یوسی ای وجود دارد ۲۳۴
اخلاق فراتر از همه ۲۳۶
فصل ششم: آمیخته بازاریابی ۴EP بخش اول: محصول تلقینی )همدلانه( و قیمت تجربی ۲۴۷
اهداف یادگیری فصل ۲۴۷
راهنمای پیشرفته ۲۴۹
چالش بازاریابی ۲۵۲
(محصول تلقینی )همدلانه۲۵۴
مسئلۀ مربوط به همدلی ۲۵۵
اهمیت تعادل و صمیمیت در ساخت محصولات ۲۶۱
قیمت تجربی ۲۶۲
فصل هفتم ۲۷۳
آمیخته بازاریابی ۴EP بخش دوم: مکان دائمی و بهبود و تبلیغات جذاب ۲۷۳
اهداف یادگیری فصل ۲۷۳
مکان دائمی ۲۷۵
حضور همیشگی: استارت آپ و کسب وکارهای کوچک ۲۸۱
۲۰ مدیریت بازاریابے پیشر فته )اصول، مهار تها و ابزارها(
تبلیغات جذاب ۲۸۲
فصل هشتم: سازمان دهی مجدد فعالیت بازاریابی ۲۹۷
اهداف یادگیری فصل ۲۹۷
راهنمای پیشرفته۲۹۹
چالش بازاریابی۳۰۲
اف اُ ام اُ در فرایند بازاریابی۳۰۵
فرایند بازاریابی: اتاق تجارت یا خط مونتاژ ؟ ۳۱۵
هولاکراسی۳۱۶
طراحی به عنوان سیستم بازاریابی مؤثر کوکاکولا ۳۲۰
استخدام برای بخش و فعالیت جدید بازاریابی۳۲۱
گزینش نیرو برای فعالیت بازاریابی جدید: فرایند استخدام ۳۲۶
معضلات کلیدی در تصمیم گیری برای فعالیت جدید بازاریابی ۳۲۷
فصل نهم: بازاریابان: رهبران تحول گرای جدید ۳۳۷
اهداف یادگیری فصل ۳۳۷
راهنمای پیشرفته ۳۳۹
چهار مرحلۀ بازاریابی جدید ۳۳۹
قدرت ترکیب چهار مهارت ۳۴۳
مرحله ۴: فرایند بازاریابی جدید ۳۴۵
بازاریابی به معنی همکاری است ۳۴۶
کاربرد مدل اعتماد پاول زاک در رهبری بازاریابی ۳۵۰
گام بعدی چیست؟۳۵۱
واژه نامه ۳۵۷
دسته بندی موضوعی | موضوع فرعی |
علوم انسانی |
مدیریت
|